Ihre Aufgaben:
Führung, Förderung und Motivation des Teams von durchschnittlich 30 Mitarbeitern
Kostenmanagement – Sie erreichen gute Ergebnisse, indem Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten stets im Blick haben
Optimierung und Steuerung der Marktorganisation (z.B. Waren- und Personalplanung)
Ansprechperson für unsere Mitarbeiter und Kunden
Gestaltung der Werbemaßnahmen
Ihr Profil:
Führungserfahrungen, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
ausgeprägtes Organisationstalent
ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
Flexibilität und Engagement
Kenntnisse im Umgang mit MS Office und der HACCP runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
familiengeführtes Unternehmen
unbefristeten Arbeitsvertrag
36 Tage Urlaub ab dem ersten Tag
Mitarbeiterrabatt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
diverse Prämien
gesundheitliche Vorsorgemaßnahmen
und noch vieles mehr!
und fügen Sie diese 